Las diversas modalidades de la contratación laboral.

Estebán Ceca Magán y otros.

760 páginas. P.V.P. 51,09 €.

En esta obra, catorce letrados del Despacho Ceca Magán Abogados, primer despacho español europeo por el número de letrados especializados en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social van examinando uno a uno, todos los contratos laborales: tanto los más comunes, como los más novedosos, (menos utilizados y no estudiados hasta ahora con detenimiento y rigor jurídico).
En una forma en que ni se cargan las tintas en el ámbito doctrinal, ni se reduce el estudio a puros esquemas prácticos, se estudian los diferentes contratos; su concepto, sus antecedentes históricos hasta la actualidad; su naturaleza jurídica y requisitos objetivos o circunstanciales; el contenido básico de los derechos y obligaciones de ellos dimanantes; las formas y sus causas de extinción.
El que los distintos capítulos del libro, y por ello las diversas modalidades de contrato de trabajo hayan sido elaboradas por diferentes letrados, todos ellos abogados en ejercicio, miembros de Ceca Magán Abogados, se convierte en una garantía añadida de diversidad, riqueza de enfoques y conocimientos, y seguridad en sus pronunciamientos, al venir respaldados por una constante y reiterada práctica judicial y de asesoramiento empresarial de muchos años.
De ahí que se haya puesto especial empeño en el análisis jurisprudencial de cada contrato, de sus requisitos, sus derechos y obligaciones, así como en lo relativo a su extinción, momento, sin duda el más problemático de cada relación laboral, y en el que se precisa un conocimiento exaustivo de cuál pueda ser el eventual pronunciamiento judicial, caso de surgir un conflicto entre partes sobre las causas, tiempo o forma del cese contractual.